Pessoas são talentos valiosos, verdadeiros tesouros. Você está investindo no potencial delas?
A rotatividade de funcionários custa caro. Muito caro. Mas o investimento em capacitação não só retém seus melhores talentos, como também aumenta a produtividade. Use nossa calculadora para descobrir o incrível retorno financeiro de investir na sua equipe.
1. Entenda o Custo da Rotatividade (Turnover)
Primeiro, vamos quantificar o quanto sua empresa gasta anualmente com a perda de funcionários. Os custos vão muito além da rescisão.
Percentual de funcionários que deixaram a empresa no último ano.
Inclui custos de recrutamento, seleção e o tempo de treinamento até o novo funcionário atingir a produtividade ideal. Valores entre 30% e 150% do salário anual são comuns.
2. Simule o Investimento em Capacitação
Agora, vamos projetar o impacto de um programa de capacitação, como o PAEC, na retenção e produtividade da sua equipe.
Empresas que investem em desenvolvimento de carreira veem reduções significativas na rotatividade.
Resultados da Simulação
Custo Anual do Turnover
R$ 0
Ganhos Totais Anuais
R$ 0
Retorno Sobre o Investimento (ROI)
0%
Custos: Rotatividade vs. Investimento
De Onde Vêm os Ganhos?
Aviso: Estes resultados são estimativas baseadas nos dados que você forneceu e em benchmarks de mercado. Um diagnóstico preciso requer uma análise detalhada.
Seus Funcionários São seu Maior Ativo.
Este simulador mostra o potencial. Agora, imagine um programa de capacitação desenhado especificamente para os processos da sua empresa, que não só retém seus melhores talentos, mas os transforma em agentes de eficiência. Esse é o poder do nosso Programa de Aprendizagem Empresarial Continuada (PAEC).