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Modelo Toyota: Construindo uma Cultura de Aprendizagem Contínua para Vantagem Competitiva
Posted in Aprendizagem Organizacional, Cultura Organizacional, Educação Corporativa, Lean and tagged Aprendizagem Contínua, Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, inovação, Kaizen, Lean Management, Liderança Lean, melhoria contínua, Modelo Toyota, Mundo VUCA, Resolução de Problemas, Vantagem Competitiva.