Indíce
ToggleMicrolearning Lean: Capacitação Rápida e Eficaz na Indústria
No dinâmico ambiente industrial atual, a capacitação contínua é essencial para manter as equipes atualizadas e competitivas. O microlearning Lean surge como uma solução inovadora e eficaz, oferecendo módulos curtos e objetivos que permitem aos profissionais adquirir conhecimento e habilidades de forma rápida e flexível.
Conheça a Academia Furlani de Produção e saiba mais
A Importância do Lean Manufacturing na Indústria
O Lean Manufacturing, conhecido por sua abordagem de eliminação de desperdícios e otimização de processos, tem se mostrado uma ferramenta poderosa para impulsionar a eficiência e a produtividade na indústria. Liker (2004), em seu livro "O Modelo Toyota", destaca a importância do Lean como um sistema de gestão que busca a melhoria contínua e a excelência operacional.
O Microlearning como Ferramenta de Capacitação
O microlearning, por sua vez, consiste em módulos de aprendizado curtos e focados em um único conceito ou habilidade. Essa modalidade de treinamento tem se mostrado eficaz para a capacitação em diversas áreas, incluindo a indústria. Cruz, Gomes e Azevedo Filho (2022) afirmam que em sua teoria da aprendizagem multimídia, destaca a importância da segmentação do conteúdo em módulos menores para facilitar a absorção e a retenção do conhecimento.
Microlearnings Lean da Furlani Consultoria Lean
A Furlani Consultoria Lean oferece microlearnings sobre Lean Manufacturing, manufatura e gestão da produção, abordando temas como:
- Ferramentas Lean: 5S, Kaizen, Kanban, Value Stream Mapping.
- Gestão da Produção: Planejamento e controle da produção, gestão de estoques, layout de fábrica.
- Melhoria Contínua: Solução de problemas, análise de dados, padronização de processos.
Benefícios dos Microlearnings Lean
- Flexibilidade: Os profissionais podem acessar os módulos no seu próprio ritmo e horário, adaptando o aprendizado à sua rotina.
- Agilidade: O microlearning permite a rápida disseminação de conhecimento e habilidades, reduzindo o tempo de treinamento.
- Engajamento: Os módulos curtos e interativos mantêm os profissionais engajados e motivados.
- Reforço do Aprendizado: A facilidade em revisitar o conteúdo diversas vezes, ajuda a fortalecer o aprendizado.
- Aplicabilidade: Os exemplos práticos e estudos de caso facilitam a aplicação dos conceitos no ambiente de trabalho.
Conclusão
Os microlearnings Lean da Furlani Consultoria Lean oferecem uma abordagem inovadora e eficaz para a capacitação em manufatura e gestão da produção. Ao investir em microlearnings, as empresas podem impulsionar a eficiência, a produtividade e a competitividade de suas equipes.
Conheça a ACADEMIA FURLANI DE PRODUÇÃO
Referências
SILVA, A. C. O Impacto das Startups de Educação (EdTechs) na Educação Básica no Brasil. 2019. 147 p. Dissertação (Mestrado em Educação). Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, 2019. Disponível em: https://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/9568. Acesso em: 05 de fevereiro de 2025.
CRUZ, E. P. F.; GOMES, G. R. R.; AZEVEDO FILHO, E. T. Microlearning como uma nova abordagem tecno-pedagógica: uma revisão. Research, Society and Development, v. 11, n. 6, e47611629548, 2022. Disponível em: http://dx.doi.org/10.33448/rsd-v1li6.29548. Acesso em: 15 de março de 2025.
Liker, J. K. (2004). O modelo Toyota: 14 princípios de gestão do maior fabricante do mundo. Bookman Editora